تمامی فایل های موجود در فرافایل، توسط کاربران عرضه می شود. لطفاً اگر از فایل خریداری شده رضایت ندارید، تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما پیام دهید.
فروشنده
کد کاربری 17749
تاریخ عضویت
۱۴۰۱/۱۰/۲۰
-
عملکرد بازاریابی ایزدیار. این پرسشنامه دارای 14 گویه و 3 بعد ارتقای فروش، مدیریت بازار و افزایش سهم بازار است. پرسشنامه دارای منبع معتبر است و در 2 بخش سوالات عمومی و تخصصی تدوین شده است.
-
سبک رهبري وارنر بارک. پرسشنامه سبک رهبري وارنر بارک شامل 10 سؤال بوده و بر اساس دو گزینه موافق و مخالف طراحی شده است. برای هر سوال گزینه اول نشان دهنده سبک رهبری تحول آفرین و گزینه دوم نشان دهنده سبک رهبری مبادله ای می باشد. بر اساس امتیاز به دست آمده دو سبک رهبري تحول گرا و مبادله اي مشخص می شود.
-
اسلاید آموزشی ارزیابی ریسک به شیوه FMEA، در قالب فایل pdf در 124 اسلاید. اسلاید آموزشی ارزیابی ریسک به شیوه FMEA (آنالیز شکست و آثار آن) یک اسلاید جامع و کامل 124 صفحه ای است که این روش مهم و پرکاربرد در حوزه ارزیابی ریسک را مورد مطالعه و بررسی قرار می دهد. استفاده از این فایل به دانشجویان رشته ...
-
پرسشنامه نظم جویی شناختی هیجانی گارنفسکی و همکاران دارای 36 بوده و هدف آن سنجش خرده مقیاس های نظم جویی شناختی هیجان (ملامت خویش، پذیرش، نشخوارگری، تمرکز مجدد مثبت، تمرکز مجدد بر برنامه ریزی، ارزیابی مجدد مثبت، دیدگاه گیری، فاجعه سازی، ملامت دیگران) است. این پرسش نامه توسط گارنفسکی و همکاران ( 2001 )
-
پرسشنامه ي بهزيستي روان شناختي ريف (فرم کوتاه)، پرسشنامه ای معتبر و دارای 18 گویه است. هدف از این پرسشنامه ارزيابي و بررسي بهزيستي روان شناختي از ابعاد مختلف (استقلال، تسلط بر محيط، رشد شخصي، ارتباط مثبت با دیگران، هدفمندي در زندگي، پذيرش خود) است.
-
پرسشنامه اخلاق کاری اسلامی درویش و یوسف دارای 17 سوال در طیف لیکرت 5 گزینه ای است. این پرسشنامه دارای منبع معتبر است و استفاده از آن به علاقمندان پیشنهاد می شود.
-
پرسشنامه خلاقیت هیجانی، پرسشنامه ای معتبر و دارای 30 سوال است. نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت 5 گزینه ای است. در این پرسشنامه نمره بین 30 تا 50 : میزان خلاقیت هیجانی در حد پایینی می باشد. نمره بین 50 تا 100 : میزان خلاقیت هیجانی در حد متوسطی می باشد. نمره بالاتر از 100 : میزان خلاقیت هیجانی در
-
پرسشنامه سنجش سرمایه انسانی دارای 28 سوال است ابعاد آن شامل دانش، مهارت و تخصص است نمره گذاری پرسشنامه براساس طیف لیکرت است. روایی و پایایی دارد شیوه نمره گذاری و تفسیر نمره گذاری دارد
-
این پرسشنامه دارای 35 سوال است و ابعاد آن شامل: مشتریمحوری، بهبود مستمر، کار تیمی، تعهد مدیریت، آموزش کارکنان، ارتباطات و ارزیابی (بازخور) پرسشنامه دارای منبع معتبر گویه ها به تفکیک ابعاد و روایی و پایایی است
-
این پرسشنامه معتبر مشتمل بر 44 گویه و ابعادی به شرح زیر است: فعالیت های رهبری درگیری کارمند دسترسی به دانش توانایی یادگیری خوش بینی نیروی کار این پرسشنامه دارای منبع معتبر است و استفاده از آن به علاقمندان پیشنهاد می شود.